Ingite · nº 38 · Julio de 2024

nº 38 | Julio de 2024 27 con testimonio directo de distintas ingenieras que dieron unas peque- ñas charlas, contando sus experien- cias, tanto personales como profe- sionales, y en la que se estableció un coloquio donde pudo resolverse cualquier duda al alumnado. Por su parte Francisco Lores, presidente del colectivo de Almería, explicó que “somos el primer cole- gio de Ingenieros Técnicos Indus- triales de España con una junta de gobierno paritaria, 50% hombres y 50% mujeres, y lo hacemos desde el convencimiento de que la igual- dad debe reflejarse en todos los ámbitos de la sociedad”, y argu- mentó, que “sólo tenemos un 9% de colegiadas y es un trabajo de todos, administraciones, universidad y sociedad, mejorar esta situación”. La exposición ha recorrido diversos centros educativos de la capital y provincia: IES Alhamilla, IES Carmen de Burgos de Huércal de Almería, el IES Argar, Centro Educativo María Inmaculada o IES Celia Viñas, entre otros. Enmarcado en los actos por el Patrón de la Escuela Politécnica, también fue acogida en la Univer- sidad de Almería, y ha culminado su parada por tierras almerienses en el Instituto Andaluz de la Mujer, poniendo fin a dos semanas muy in- tensas, con la confianza de que haya inspirado muchas vocaciones en las disciplinas STEM en su recorrido. Ampliar noticia  M I N AS Y E N E R G Í A III Congreso de la Mujer y Minería E l pasado 30 de mayo se desarrolló el III CONGRESO DE LA MUJER Y MINERÍA en la Escuela Politécnica Superior de Ingeniería de Manresa (Barcelona) organizado por el Colegio Oficial de Cataluña y Baleares perteneciente al Consejo General de Ingenieros Técnicos y Grados en Minas y Ener- gía. El Congreso al igual que los dos anteriores, va dirigido a las mujeres profesionales del Sector minero y a las alumnas estudiantes de Grado en Minas y Energía de la Universidad. Los objetivos de este simposio, tal y como se trasladó en la presenta- ción, son fundamentalmente dos, destacar el papel de la mujer como profesional del sector minero y por otro lado el fomento de los estudios del Grado de Minas y Energía en las jóvenes estudiantes. El congreso destacó por la partici- pación de las mujeres. Se celebra- ron cinco mesas redondas, cada una integrada por cinco expertas en diversos temas relacionas con la mujer y la industria minera. Se puso de manifiesto la situación de la mujer en el sector minero, donde el empleo femenino crece cada día ocupando puestos de gran relevancia, incorporándose a este sector con total normalidad. Se hizo hincapié en que es una profesión de futuro con una tasa de empleo de las más altas de la comunidad universitaria y que cuenta con una tecnología cada día más avanzada. Actualmente y según los datos que dispone el Consejo General de Inge- nieros y Grados de Minas y Energía de matriculación en las Escuelas de Minas, en muchos casos no solo al- canzan a los hombres, sino que son más las mujeres estudiantes. Es decir, “en los próximos años saldrán al mercado laboral, con toda probabilidad, en varias de las catorce Escuelas existentes en España, más mujeres que hombres con la titulación de Grado en Minas y Energía, lo cual es el éxito de la intensa promoción que se realiza desde este Consejo General por equiparar la minería en todas sus facetas profesionales a ambos sexos. La minería moderna ya no necesita la “fuerza humana” sino habilidades técnicas que son co- munes a ambos géneros. 